"Залиште гидливість, з'їжте жабу!" Брайана Трейсі - це практичний посібник з управління часом і підвищення особистої продуктивності. Основна ідея книжки полягає в тому, що для досягнення успіху необхідно спочатку виконувати найскладніші та найнеприємніші завдання, які автор називає "жабами".

Книга починається з пояснення концепції "поїдання жаб". Трейсі стверджує, що якщо ви почнете свій день із виконання найважчого завдання, всі інші завдання здадуться набагато легшими. Це допомагає подолати прокрастинацію й ефективно справлятися зі справами.

Авторка пропонує 21 метод підвищення продуктивності, кожен з яких спрямований на поліпшення управління часом і особистої ефективності. Перший метод - планування. Трейсі наголошує на важливості складання списку завдань і виділення пріоритетних справ.

Наступний метод - використання принципу Парето, згідно з яким 20% зусиль приносять 80% результатів. Автор рекомендує зосереджуватися на тих завданнях, які приносять найбільшу користь і максимальний результат.

"Жінка, яка має план: правила щасливого життя" Мей Маск - це надихаюча автобіографія однієї з найвідоміших та найуспішніших жінок світу. Мей Маск, мати Ілона Маска, ділиться своїми життєвими уроками, досвідом і принципами, які допомогли їй подолати безліч труднощів і досягти успіху в різних сферах життя. Книга є сумішшю мемуарів і практичних порад, які можуть бути корисними будь-якій жінці, яка прагне щасливого й успішного життя.

Мей Маск починає свою історію з дитинства, розповідаючи про своє виховання в Південній Африці, де вона з раннього віку навчилася бути незалежною і впевненою в собі. Вона ділиться спогадами про свою сім'ю, особливо про батьків, які мали великий вплив на її становлення. Ці ранні роки заклали основу для її життєвої філософії та підходу до викликів.

Одним із ключових аспектів книжки є наголос на освіту та саморозвиток. Мей Маск наголошує на важливості постійного навчання та розвитку нових навичок. Вона розповідає, як отримала ступінь магістра в дієтології та побудувала успішну кар'єру в цій галузі, паралельно працюючи моделлю. Її приклад показує, що ніколи не пізно почати щось нове і домогтися в цьому успіху.

Мей Маск відкрито говорить про свої особисті труднощі, включно з розлученням і вихованням трьох дітей наодинці. Вона описує, як справлялася з фінансовими та емоційними проблемами, і ділиться порадами з управління стресом і підтримки позитивного настрою. Її історія надихає і показує, що навіть у найважчі моменти можна знайти сили і мотивацію для руху вперед.

Книга також охоплює тему сімейних цінностей і виховання дітей. Мей Маск розповідає про свій підхід до виховання, який включав прищеплення самостійності, відповідальності та прагнення до знань. Її діти, включно з відомим підприємцем Ілоном Маском, є яскравим прикладом її успішних методів виховання.

Одна з головних тем книги - це сміливість і впевненість у собі. Мей Маск підкреслює важливість віри у свої сили та готовності ризикувати. Вона ділиться прикладами зі свого життя, коли їй доводилося ухвалювати сміливі рішення і виходити із зони комфорту, щоб досягти поставлених цілей.

Мей Маск також зачіпає тему здорового способу життя. Як дієтолог, вона ділиться своїми знаннями про правильне харчування та фізичну активність, які допомагають їй підтримувати здоров'я та енергію. Її поради прості та практичні, і можуть бути корисними для будь-якої людини, яка прагне до здорового способу життя.

Книга завершується розділом про те, як знайти своє призначення і слідувати своїм мріям. Мей Маск закликає читачів не боятися мріяти і йти до своїх цілей, незалежно від віку або обставин. Її історія слугує надихаючим прикладом того, як можна побудувати успішне і щасливе життя, дотримуючись своїх принципів і не відмовляючись від своїх мрій.

"Жінка, яка має план: правила щасливого життя" - це не лише автобіографія, а й посібник із досягнення успіху та щастя. Мей Маск ділиться своєю мудрістю та життєвими уроками, які можуть допомогти кожному знайти свій шлях і реалізувати свої мрії. Книга наповнена надихаючими історіями та практичними порадами, які роблять її цінним джерелом мотивації та підтримки.