""Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента" - это книга Джека Митчелла, освещающая новый подход к управлению и лидерству в организациях. Автор предлагает идею вместо традиционного жесткого менеджмента введения "прививки" эмоционального и поддерживающего лидерства в командную динамику. Митчелл рассматривает важность создания положительной и доброжелательной рабочей среды, где сотрудники чувствуют себя поддержанными и понимают, что их эмоции интегрированы в рабочий процесс. Автор использует концепцию объятий как символ тепла, понимания и сострадания, которое может поддержать эффективную работу команды. В этой книге Джек Митчелл делится практическими советами и кейсами успеха компаний, уже успешно применяющих этот подход. "Обнимите своих сотрудников" становится предложением пересмотра традиционных подходов к управлению и способствует созданию положительной, сплоченной и продуктивной команды через поддержку эмоционального благополучия сотрудников.