"Департамент здравого смысла" Мартина Линдстрома – это вызов к просмотру традиционных корпоративных практик и поиск инновационных подходов к рабочему процессу. Автор исследует пути, ведущие к чрезмерной бюрократии, недооценке идеи и неэффективной коммуникации в офисной среде. Он предлагает читателям новые взгляды на организационную культуру, способствующую творческому мышлению, сотрудничеству и инновациям. Основанная на собственном опыте и исследованиях, книга предлагает конкретные стратегии и практические советы по созданию здорового и продуктивного рабочего окружения.